[QA 채용공고 - LINE] ADS Platform QA (202107 기준)

Bundang / Korea | LINE Plus | Engineering | QA | Full-time

채용기간 : 2021-03-16 ~ 채용시까지 (20210721 기준)

공고링크 : https://careers.linecorp.com/ko/jobs/361

ADS Platform QA

 

LINE 광고는 일본/대만/태국/인도네시아 시장을 Target으로 Service 하고 있으며 LINE의 사용자와 광고주를 위한 광고 시스템의 구축/운영 업무과 관련된 다양한 프로젝트를 수행하고 있습니다.
LINE Ads Platform QA에서는 LINE 광고 개발에서 개발하고 있는 Platform 전반의 기능/비기능적인 품질 보증활동 전반의 모든 QA 업무를 담당하고 있습니다.
다양한 국가를 대상으로 Business Logic부터 UI, Log, Data 기반의 품질보증 활동을 진행하고 있고 일본/베트남 등 글로벌 법인과 협업을 수행하게 됩니다.

 

담당업무

• LINE의 광고 플랫폼의 품질 관리 업무
• 다양한 기법 및 툴을 활용한 기능/비기능적 품질 관리 업무
• 기획/개발 산출물의 품질검증, Project Risk 관리
• 지속적인 품질 관리 활동과 결함 분석, 오류 보고

자격요건

• 3년 이상 소프트웨어 테스팅 및 QA 경력이 있으신 분
• iOS/Android Platform에 대한 테스팅 경력이 있으신 분
• 개발 관점의 품질이해 및 품질설계 경험이 있으신 분
• 설계 기법에 의한 테스트 분석 및 설계, 테스트 수행이 가능하신 분
• Log, Data 기반 결함/오류분석이 가능하신 분
• 프로젝트 전반적인 Risk Management 경험이 있으신 분
• 다수의 QA/Tester와 협업 경험이 있으신 분
• 해외 출장/근무에 결격 사유가 없으신 분

우대사항

• 광고 서비스에 대한 지식이 있으신 분
• Client와 Server 연동에 대한 검증 경험과 Logic에 관한 이해도가 높으신 분
• 각종 TEST Tool에 대한 경험이 있으신 분 (성능, 자동화)
• Whitebox Test 기술을 보유하신 분
• JIRA, Github, Confluence 사용 경험이 있으신 분
• 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어, 일본어)

근무지

• 서현역 분당스퀘어 (※ 본 포지션은 협의에 따라 Remote Work도 가능합니다.)

근무제도

근무형태 
100% Remote Work부터 주 N일 오피스 근무까지 유연하게 혼합하여 근무 할 수 있는 LINE Hybrid Work 1.0 제도(링크)를 도입하여 2022년 6월까지 시행하고 있습니다.
이에 따라 입사 시 배치 조직의 업무성격, 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 자율적으로 설정한 근무형태를 적용받게 됩니다.
아울러, 업무와 성과를 책임있게 자율관리 할 수 있고 최소 한 달 이상 체류할 수 있는 곳이라면, 자택 외 희망하는 지역에서 Remote Work가 가능합니다. 

근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

• 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
• 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 '채용문의' 또는 공지 사항을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/이력서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부